RECRUIT

新卒採⽤

４年制大学、大学院、新卒（技術総合職）採用について

・2025年度の募集は終了いたしました。

キャリア採⽤

キャリア採⽤

・現在、下記の通り募集しております。ご応募される方は、以下募集受付サイトにアクセスの上、ご応募下さい。

募集職種・人数・配属先

・シールドマシン電気・制御分野設計職・若干名・神戸事業所（神戸市兵庫区）電装設計部

＜業務内容＞

・機械仕様に基づく基本制御設計の計画及び詳細制御設計（制御盤、制御ソフトウェア）

・機器手配・制御盤製作フォロー・制御ソフト製作・動作検証・試運転・現地立ち上げ・稼働フォロー

応募条件（必要経歴・経験等）

＜最終学歴＞大学院・大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格・条件＞

■必須条件（以下のいずれかの経験を有する方）

・電気設計（計装・制御）経験者

（リレー、信号変換器、インバーター、保護協調、ネットワーク［CC-link・CC-link IE field・MELSEC/NETH・Ethernet/IP・MODBUS-TCP等］）

・PLC（Melsec）回路設計・編集経験者

■必須条件

・英語でのやり取りに抵抗のない方（レベルは高卒程度）

・国内外の出張に抵抗のない方

■歓迎条件

・電験・電気工事士資格保有者

処遇について

・入社後１年間は、会社・採用者双方のミスマッチを回避する為の試用期間となる「期間従業員」となりますが、
正社員登用を前提しており労働条件、賃金等も正社員とほぼ同等です。

・詳細な条件は募集受付サイトでご確認下さい。

インターンシップ

インターンシップ（１Ｄａｙ仕事体験）について

・事業、会社、業務内容を知って頂く為、本年6月より、毎月1回、ＷＥＢで「１Ｄａｙ仕事体験」を開催致します。
（２０２５年２月まで開催予定）

・業務については機械・電装設計部門の紹介・説明をいたします。単なる紹介、説明でなく、どの様な仕事を、どの様な思想、プロセスによって取り進めてゆくのか、またそこに必要な知識、経験とはなにか、仕事の難易度もご理解頂ける様、ご説明し、仕事の体験・体感が出来るメニューとしています。「リクナビ２０２６」にアクセスの上、ご応募ください。

人材育成・福利厚生

人材育成について

・社内教育・研修：（自社およびＩＨＩ)新入社員教育、OJT教育、メンター制度、 社外技術研修

社内検定制度について

・社内検定制度は無し。昇給、昇格は業務成績、勤務態度等、総合的に考課し、判定。

休日・休暇、福利厚生について

・完全週休２日（土日）制、年間休日、約１２５日程度。有給休暇：入社初年度より２２日/年度取得可

・６０歳定年（６５歳まで雇用延長可）

・育児休暇・介護休暇制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり

・健康保険（IHI健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険適用、確定拠出年金制度あり

・寮・社宅、提供可

・ＩＨＩグループ健康保険組合直営保養所、契約保養所、利用可

お問い合わせ先

お問い合わせ先について

採用に関するお問い合わせは、下記のボタンをクリックしてください。

Contact

出身校実績

＜大学及び大学院＞
愛知工業大学、秋田大学、旭川大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、九州東海大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山県立大学、長岡科学技術大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

（海外採用実績校）ハルビン商業大学、韓国昌源大学

＜高等専門学校＞
阿南工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

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